جهاد، امنیت، اولویت راهبردی در مسیر توسعه

گفتگوی اختصاصی با مدیر حراست شرکت حمل‌ونقل جاده‌ای داخلی فجر جهاد؛

جهاد، امنیت، اولویت راهبردی در مسیر توسعه

به گزارش روابط عمومی شرکت حمل‌ونقل جاده‌ای داخلی فجر جهاد، روز دوشنبه ۱۲ خرداد ماه سال جاری، جناب آقای عباسعلی خورشیدی، سرپرست جدید واحد حراست، در گفت‌وگویی صمیمانه با خبرنگار روابط عمومی شرکت، به تشریح دیدگاه‌ها و برنامه‌های این واحد پرداخت. مشروح این گفت‌وگو در ادامه آمده است:

خبرنگار: با تشکر از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید، لطفاً خودتان را معرفی بفرمایید و درباره نقش خود در شرکت توضیح دهید.

مدیر حراست: با سلام و احترام. اینجانب عباسعلی خورشیدی هستم، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت راهبردی و با بیش از ۱۵ سال سابقه فعالیت در حوزه حراست. هم‌اکنون نیز در دانشگاه تهران مشغول به کار می‌باشم و سابقه سه سال فعالیت به عنوان کارشناس تشکل‌های دانشجویی دانشگاه تهران را نیز دارم. در حال حاضر افتخار دارم به عنوان سرپرست واحد حراست در خدمت شرکت حمل‌ونقل جاده‌ای فجر جهاد باشم.

خبرنگار: نقش حراست در یک شرکت حمل‌ونقل جاده‌ای مانند فجر جهاد چیست و چه وظایفی بر عهده دارد؟

مدیر حراست: وظیفه اصلی حراست، صیانت و حفاظت از منابع، اسناد، تجهیزات، و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت است. همچنین حراست نقش مهمی در پیشگیری از تخلفات اداری و جرائم سازمانی ایفا می‌کند. ایجاد محیطی سالم، تقویت همدلی و تعامل بین کارکنان، و کمک به ارتقای کیفیت عملکرد سازمان از مهم‌ترین مأموریت‌های ما در حراست است.

خبرنگار: با توجه به گسترش صنعت حمل‌ونقل جاده‌ای و چالش‌های موجود، چه تهدیداتی را متوجه شرکت می‌دانید و حراست چگونه با آن‌ها مقابله می‌کند؟

مدیر حراست: مهم‌ترین تهدید فعلی شرکت، فرسودگی ناوگان حمل‌ونقل است. نوسازی ناوگان با استفاده از تسهیلات مالی و جذب سرمایه‌گذاری باید در اولویت قرار گیرد. تهدید بعدی، کمبود نیروی انسانی متخصص در بخش‌های فنی، مالی و بازرگانی است. همچنین،یکی از چالش ها، امنیت بارنامه‌ها و مدارک حمل‌ونقلی است که برای رفع آن نیازمند به‌کارگیری فناوری‌های نوین مانند GPS و ارتقای استانداردهای حفاظتی هستیم.

خبرنگار: تعامل حراست با سایر واحدهای شرکت چگونه است و چه راهکارهایی برای تقویت این ارتباط وجود دارد؟

مدیر حراست: خوشبختانه طی ۴۰ روز گذشته از زمان تصدی این مسئولیت، فضای تعامل و احترام متقابلی میان واحد حراست و سایر بخش‌ها شکل گرفته است. بر این باورم که با ارتباط کاری مستمر و هم‌افزایی میان واحدها می‌توان مشکلات را شناسایی و در جهت حل آن‌ها گام برداشت. حراست در این زمینه نقش تسهیل‌گر و هماهنگ‌کننده دارد.

خبرنگار: برنامه‌ها و اولویت‌های آینده واحد حراست چیست؟

مدیر حراست: در این مدت کوتاه اقدامات مؤثری انجام شده است که از جمله آن‌ها می‌توان به تهیه لباس فرم برای نیروهای حفاظت فیزیکی، تعمیر و راه‌اندازی راه‌بند ورودی شرکت پس از چند سال، و تخصیص هزینه‌ی غذای نیروهای حفاظت فیزیکی اشاره کرد. در ادامه نیز ارتقای سیستم دوربین‌های امنیتی شرکت از اولویت‌های مهم ماست که با حمایت مدیرعامل و اعضای محترم هیئت‌مدیره در حال پیگیری و برآورد هزینه‌های آن هستیم.

خبرنگار: در پایان اگر پیامی برای همکاران خود دارید، بفرمایید.

مدیر حراست: پیام من به همکاران عزیز، تأکید بر ایجاد امنیت همراه با انگیزه در محیط کار است. کارکنانی که از فضای کاری رضایت ندارند، کمتر خلاقیت و ابتکار به خرج می‌دهند. باید به منشأ نارضایتی‌ها توجه شود و با اصلاح روش‌ها و ارتباط سازنده میان مدیران و کارکنان، فضایی همدلانه و سازنده ایجاد کرد. حراست می‌تواند پل ارتباطی مؤثری بین کارکنان و مدیریت باشد.

در پایان، از شما و همکاران محترم روابط عمومی برای ترتیب دادن این گفت‌وگو سپاسگزارم. امیدوارم همگی در مسیر خدمت‌رسانی موفق و مؤید باشید.